組合にまだ加入されてない方、またされた方、全ての労働者の、労働相談を受け付けています。
高齢者のリストラ問題から、最近はブラック企業・ブラックアルバイトが増えてきて、若い方の相談も増えています。

相談は、労働問題・法律に詳しく経験豊富な執行委員や相談員により基本的に無料で行っております。
どうぞ、まずは、お気軽に、お問合わせください。

また（相談すると会社に迷惑掛けるんじゃないかと強迫観念に駆られたり変な気遣いをしている、とか、うつ病になって動けない等の理由で）労働者本人でなく、異常を察知した、ご家族や配偶者の方からの相談も増えています。
全国一般に相談すること事態は、法的にも全く合法で、まして、決して、会社や同僚に対して、やましい事でもありません。
そして、相談の結果、本当に問題だと言う事になれば、全国一般に加入いただいて、我々と解決を図っていきましょう。
まずは、是非、深刻になる前に、お気軽に、相談されてください。

相談例：
・社長に突然、明日から来ないでいいといわれた。
・解雇や雇止めと言われたけど納得がいかない。
・会社がリストラといって解雇や配転や賃下げをしそうだ。
・会社が倒産をしそうだ。
・倒産をして賃金が払われない。
・給料を払ってくれない、残業代が払われない、サービス残業をいつもしている。
・長時間働かされて体がきつい。 仕事中にケガをしたのに労災にしてくれない。
・家族や子供が、働きすぎで病気になった、過労自殺をした。
・上司や同僚からの職場でのいじめやパワハラ、セクハラ、暴力をうけている。
・ノルマが厳しすぎる、未達成時の処分が厳しすぎる、達成の為、自爆営業しかない。
・うつ病になった。
・有給休暇がとれない。
・健康保険がない。
・会社をやめさせてくれない。不当にペナルティや罰金等を称し束縛している。
・企業コンプライアンス・モラルが守られていない。
・その他、業務に対する不満、会社との労働契約上の契約書や説明と実体が違っている。